STRATEGICKÉ, KONCEPČNÍ A ROZVOJOVÉ DOKUMENTY
Zlepšení systému řízení lidských zdrojů ORP Benešov
V rámci zakázky Zlepšení systému řízení lidských zdrojů obce s rozšířenou působností Benešov (2011) byl vypracován plán rozvoje úřadu. Za účelem zlepšení systému řízení lidských zdrojů a manažerských dovedností bylo realizováno odborné poradenství (aktivita I.) a proběhla realizace vzdělávacích aktivit (aktivita II.).
Sociodemografická studie Bruntálu
Město Bruntál a jeho okolí prožívá tísnivé dopady hospodářské recese, které prohloubily i předchozí negativní trendy populačního vývoje. Cílem této studie bylo provést prognózu populačního vývoje a podchytit sociodemografické procesy, které vedly k těmto negativním trendům a vytipovat možnosti jak tuto skutečnost zvrátit.
Výsledky této studie jsou podkladem pro inovaci rozvojové strategie a pro konkrétní rozvojové projekty, na jejichž realizaci je možné žádat finanční prostředky ze strukturálních fondů EU.Studie obsahovala rozbor sociodemografického vývoje, trh práce, bydlení, kriminality a reprezentativní dotazníkový průzkum obyvatel (500 respondentů, metodou CATI). Následně byla provedena analýza získaných dat. V rámci studie byla provedena také analýza školského systému.





